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年度職業衛生培訓工作計劃

  來源:安全管理網 
評論: 更新日期:2020年02月21日

為貫徹落實《職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》等法律法規,做好本公司的職業衛生培訓工作。加強員工職業衛生方面的認識。結合公司實際,制定以下培訓計劃:

  • 培訓對象

本公司的負責人、職業衛生管理人員需參加當地安監局舉辦的職業衛生知識培訓,并取得資格證書。車間人員需進行上崗前和在崗期間的不定期職業衛生培訓。

  • 培訓目標
  1. 通過培訓,強化企業負責人、職業衛生管理人員和員工的職業病防治意識;
  2. 讓員工了解自己周圍的環境,包括生活和生產環境,可能接觸的各種職業危害因素及其對自己的影響,個人的行為和生活方式在環境中的作用。
  3. 了解工作場所環境和個人因素對健康的不良作用,影響性質和影響程度及其控制辦法。
  4. 了解并參與改善作業環境及其作業方式,控制影響的因素,自覺的實施。
  • 職業衛生培訓內容
  1. 職業衛生法制培訓

內容包括國家、政府所頒布的職業衛生法律、法規和勞動保護、勞動安全政策,規章制度和安全操作規程等;

  1. 介紹公司可能產生的職業危害因素及其引起的職業病和相關疾病;
  2. 各種職業病危害因素的預防措施,個人防護用品的正確使用、維護和現場自救互救技能的培訓等;
  3. 其他法律法規要求的內容,詳見培訓計劃表里的備注。
  • 職業衛生培訓的實施

根據我公司的職業衛生問題,可采取不同形式和不同內容進行教育培訓。具體方法如下:

  1. 開展職業衛生教育講座;
  2. 對新工人或者換崗工人進行有關的職業衛生教育培訓;
  3. 開展全公司職業危害知識比賽。
  • 培訓計劃時間表

培訓時間

培訓內容

負責人

備注

201*.**.**

管理人員職業衛生培訓

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?

201*.**.**

員工職業衛生培訓

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?

注:1、職業衛生管理人員主要培訓內容:國家職業病防治法律、行政法規、規章以及標準,職業病危害防治知識,主要職業病危害因素及防控措施,職業病防護設施的維護與管理,職業衛生管理要求和措施等。初次培訓不得少于16學時,繼續教育不得少于8學時。

2、接觸職業病危害的勞動者主要培訓內容:國家職業病防治法規基本知識,本單位職業衛生管理制度和崗位操作規程,所從事崗位的主要職業病危害因素和防范措施,個人勞動防護用品的使用和維護,勞動者的職業衛生保護權利與義務等。初次培訓時間不得少于8學時,繼續教育不得少于4課時。

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